助成金とは？補助金との違いと貰えるための要件

企業の資金対策の一つとしては、助成金を申請するという方法があります。助成金とは厚生労働省が主に行っている返済不要の交付金であり、申請の要件を満たしていれば原則として交付がされるものです。

そのため、助成金は補助金と違って次のような点に違いがあります。
・申請要件を満たしていれば助成金は交付されるが、補助金は交付されない場合がある
・助成金は交付された後に事業報告の必要がないが、補助金は事業報告の必要があるものがある
・財源が助成金は雇用保険料であるのに対して、補助金は各種税金
・助成金は受給後の再申請が可能であるが、補助金は申請不可

助成金を受給するためには、雇用を維持するための施策によって受給がされます。例として挙げると例えば未経験の仕事に就く場合や安定した仕事に数年ついていない場合などの就職が困難な求職者を一定期間雇用する場合に受給できるものなどがあります。また、障害者を3か月間試用雇用することで受給される助成金や65歳以上の離職者をハローワーク等の紹介によって1年以上雇用することで受給できる助成金もあります。

助成金を受給するためには、受給要件を満たしているか、どのような助成金があるかどうかということを把握しておく必要があります。また助成金申請にあたって計画書の作成を求められる場合もあるため、専門家に申請前にご相談いただくことをおすすめいたします。

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